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人力资源规划工作是人力资源管理的基础和起点。()

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第1题

人力资源规划,是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织整体人力资源管理的效率。

A.错误

B.正确

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第2题

人力资源规划是人力资源管理的基础。()
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第3题

“人力资源规划”一词()。

A、是人力资源管理的起点

B、是为了建立人力资源管理规范

C、即人力资源需求规划

D、即人力资源供给规划

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第4题

人力资源管理所有活动的基础和起点是()

A.招聘、甄选和录用

B.人力资源规划

C.人员测评

D.培训

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第5题

关于人力资源规划作用的描述,错误的是()

A.人力资源规划有助于控制人工成本

B.人力资源规划有助于调动员工的积极性

C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点

D.人力资源规划是静态的

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第6题

人员招聘有两项基础性工作,人力资源规划和(),这两项工作也是人力资源管理中的基础工作。A.岗位

人员招聘有两项基础性工作,人力资源规划和(),这两项工作也是人力资源管理中的基础工作。

A.岗位设置

B.工作分析

C.薪酬结构设置

D.招聘策略

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第7题

人力资源管理科学化的第一基础是()。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.人力资源规划

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第8题

人力资源管理科学化的基础是()。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.人力资源规划

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第9题

人力资源管理的基础是()。

A、人力资源规划

B、人员培训

C、劳动定额

D、工作分析

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第10题

有效进行人力资源管理的基础是()。

A.工作分析

B.员工培训

C.人力资源规划

D.绩效考评

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第11题

本课教材认为人力资源管理科学化的基础是()

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.人力资源规划

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