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[判断题]

员工参加公司出资外派、时间较长或金额较大的培训,应与公司签订培训协议,有严格履行培训协议各项规定的义务()

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第1题

公司根据市场状况、公司利润水平和员工的绩效考核情况,决定是否发放及发放金额、时间等。如员工未能参加公司绩效考核或发放奖金时员工已不在岗,原则上员工将不享有奖金分配资格。()
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第2题

对于费用较大的外部培训,参加培训人员需要在培训前与公司签订《外派培训服务协议》,承诺为公司服务多少年以上?()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

由公司付费组织的员工参加外派培训,培训费用在3000-5000元(含),普通员工须与公司签订《培训服务协议》,约定服务期限为()年

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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第4题

关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训(简称:外派培训),以下正确的是()。

A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿

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第5题

员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的()

A.自费学历教育

B.自费进修

C.外派培训

D.自费培训

E.自费职业资格或技术等级考试

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第6题

大喊冤屈的外派经理。C公司是一家大型IT企业,2017年在美国被当地一位员工告上了法庭。据说某日,从国内外派美国的领导找一位年龄较大、业绩不理想的员工谈话。领导诚恳地指出:“你的年龄已经不小了,希望能够更加努力工作;否则,一旦丢了这份工作,再找工作也不会容易吧。”多么关心下属的领导,多么诚恳的劝告,但却遭到了员工的控诉,这道理是因为什么?
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第7题

股权投资基金通常采用承诺资本制的原因包括()Ⅰ基金的资金规模通常较大,投资周期相对较长Ⅱ基金通常不能在短期内完成投资部署Ⅲ基金的整体投资收益水平会受资本实际出资时间影响Ⅳ基金投资人有出资压力,短期内无法出资

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

BⅠ、Ⅲ、Ⅳ

CⅡ、Ⅲ、Ⅳ

DⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第8题

参加较大强度、时间较长的运动后,应多食用()。

A.淀粉类食物

B.蛋白质类食物

C.脂肪类食物

D.碱性食品

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第9题

员工参加公司出资的培训,应与公司约定服务期限()
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第10题

以下购建或生产符合资本化条件资产的过程中,不可以资本化的借款费用有()。

A.非正常停工已经超过3个月,停工时的外币专门借款的汇兑差额

B.专门借款的辅助费用且金额较大

C.为制造经过较长时间才能达到可销售状态的重型机床专门借款产生的利息

D.被一项在建工程占用的一般借款利息

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第11题

A和B注册会计师正在对C公司的销售与收款循环进行审计,针对助理人员提出的下列问题代注册会计师判断。一般情况下,注册会计师应选择以下项目作为函证对象()。

A.账龄较长且金额较大的项目

B.与债务人发生纠纷的项目

C.交易频繁但期末余额较小甚至余额为零的项目

D.可能产生重大错报或舞弊的非正常的项目

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