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节假日如需加班,无论人数多少都可以申请用车()

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第1题

法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。()

法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。()

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第2题

加班费支付标准正确的一项是()

A.平日加班2倍;休息日2.5倍;法定节假日3倍

B.平日加班1.5倍;休息日2.5倍;法定节假日3倍

C.平日加班1.5倍;休息日2倍;法定节假日3.5倍

D.平日加班1.5倍;休息日2倍;法定节假日3倍

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第3题

只要是向不特定对象发行证券,无论人数多少,都会被判定为公开发行。()

只要是向不特定对象发行证券,无论人数多少,都会被判定为公开发行。()

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第4题

公司无论多少金额的对外付款都可以采取现金支付。()
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第5题

借调人员投标补贴()

A.(工作日8小时内补贴标准*投标天数)+(工作日8小时外补贴标准*加班次数)+(周末及节假日补贴标准*加班日数)

B.(工作日6小时内补贴标准*投标天数)+(工作日6小时外补贴标准*加班次数)+(周末及节假日补贴标准*加班日数)

C.(工作日7小时内补贴标准*投标天数)+(工作日7小时外补贴标准*加班次数)+(周末及节假日补贴标准*加班日数)

D.(工作日9小时内补贴标准*投标天数)+(工作日9小时外补贴标准*加班次数)+(周末及节假日补贴标准*加班日数)

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第6题

日工资制通常适用于员工出勤率不足或节假日加班的情形。()

日工资制通常适用于员工出勤率不足或节假日加班的情形。()

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第7题

确因工作需要在休息日或法定节假日加班的,通过OA系统提报加班申请。因特殊情况未事先办理加班审批手续的,员工应在加班后第()个工作日补办加班审批手续并说明原因,逾期视作自动放弃

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

48、劳动者在节假日加班应该支付300%的工资。
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第9题

《关于应休未休年休假工资报酬、加(值)班补助有关事项的通知》规定,法定节假日及正常休息日加班的参照值班补助标准执行,法定节假日加班按300元/天发放加班补助。()
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第10题

6、劳动者在节假日加班应该支付300%的工资。
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第11题

下列关于加班管理中说法错误的是()

A、部门主管指派或员工本人根据工作需要向部门主管提出申请加班

B、节假日加班小时工资可通过调休、换休进行冲抵

C、人事部依据加班审批表和考勤打卡记录,核定加班时数,加班工资与工资一同发放,相关税金由公司依法代为扣缴

D、加班申请必须经有权主管批准才能生效

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