确因工作需要在休息日或法定节假日加班的，通过OA系统提报加班申请。因特殊情况未事先办理加班审批手续的，员工应在加班后第（）个工作日补办加班审批手续并说明原因，逾期视作自动放弃

A.平日加班2倍；休息日2.5倍；法定节假日3倍

B.平日加班1.5倍；休息日2.5倍；法定节假日3倍

C.平日加班1.5倍；休息日2倍；法定节假日3.5倍

D.平日加班1.5倍；休息日2倍；法定节假日3倍

A．延时加班

B．休息日加班

C．法定节假日加班

罪犯有在法定节假日和休息日休息的权利。()

A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定

B.由于生产和社会生活需要，不能在星期六和星期天安排休息的，可以安排劳动者在一周内轮流休息

C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假

D.如果在法定节假日确因工作需要而加班，可以采用轮休方式补假

A.100%的劳动报酬

B.200%的劳动报酬

C.300%的劳动报酬

D.400%的劳动报酬

A.工作日加班，加班费不低于正常工作时间工资的100%

B.休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于正常工作时间工资的150%

C.法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的300%

D.法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的400%

A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班

B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理

C.加班必须履行审批程序

D.作业员加班没有加班工资

A.工作日加班，加班费不低于正常工作时间工资的100%

B.休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于正常工作时间工资的150%

C.法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的300%

D.法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的400%