更多“新人育成体系中制式职训是可以计算课时津贴（）”相关的问题
第1题
新人育成制式培训覆盖率由新人创业启航培训覆盖率、新人职训A覆盖率、新人职训B覆盖率三项构成（）
点击查看答案
第2题
“重点乡镇”网点负责人驻点津贴中的“履职积分”为现场召开主管早会、二次早会、新人职训、增员活动、周（月）启动早会、周工作促进会、月度经营管理会等，每次一分，具体积分逻辑同“两制计划（）
点击查看答案
第3题
按照4.0要求，主管制式培训之组经理养成培训的核心课程是（）
A.有效新增流程
B.健康险产品学习及训练
C.关键人群面谈逻辑及训练
D.新人育成体系介绍
第4题
通过面谈可以充分发挥新育岗“动力芯”的作用，激活、带动班营长、导师、辅训组以及主管，提升新人育成效果（）
点击查看答案
第5题
小王是本期岗前训的新人，他的岗前训三科成绩分别是：6060100.那么小王本期可以正常入职（）
点击查看答案
第6题
2021年7月入职的新人伙伴，推荐人和新人除了海南游，还可以享受三个月的孵化津贴（）
点击查看答案
第7题
2021年7月入职的符合条件的新人，做3000C的佣金，可以拿到3000的新人训练津贴（）
点击查看答案
第8题
2021年7月入职符合条件的新人，做3000的FYC，可以拿到3000的孵化津贴（）
点击查看答案
第9题
关于贝壳分里高质量转介绍定义：候选人入职到联网门店的ANS且通过新人训，不通过学历验真也是可以的（）
点击查看答案
第10题
2021版A类基本法中，新人有效参训低于（）时，所享受的新人训练津贴会打（）折
A.80%，8
B.80%，6
C.50%，8
D.50%，6
第11题
2021版A类基本法中，入司第4个月新人，当月FYC3000元，且达到有效参训要求，则他的新人训练津贴是多少（）
A.5000元
B.4000元
C.3000元
D.2000元
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
