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[多选题]

未来五年,我省将完善人才评价标准、激励机制和保障体系,继续实施()等重大工程。

A.科技人才

B.领军人才

C.高层次人才

D.创新创业青年人才

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第1题

未来五年,我省将着力打造创新人才高地。加快建设______,完善人才管理体制,健全评价、流动、激励机制,促进人才在企业与高校、科研机构间双向流动,直接投身发展一线创新创业。

A.全国人才发展改革示范区

B.全国人才管理改革试验区

C.全国人才管理和培养示范区

D.全国人才综合发展试验区

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第2题

完善人才培养机制要()。

A.遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B.改进人才评价机制

C.创新人才流动机制

D.健全人才激励机制

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第3题

要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。()
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第4题

其完善、创新的人才激励机制成为人力资源管理的经典。()

其完善、创新的人才激励机制成为人力资源管理的经典。()

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第5题

(),鼓励企业、高校、科研院所、社会组织、个人等有序参与人才资源开发和人才引进。

A.推动人才结构战略性调整

B.实施重大人才工程

C.发挥政府投入引导作用

D.完善人才评价激励机制

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第6题

建立国外人才和在华工作专家信息网和数据库,完善国外人才和智力资源供给、发现评价、使用激励、绩效评估和()。

A.强化部门

B.明确职责

C.人才分配激励机制

D.加强管理

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第7题

完善人才保障性激励,解除生活后顾之忧是探索创新人才的科学激励机制之一。()

完善人才保障性激励,解除生活后顾之忧是探索创新人才的科学激励机制之一。()

参考答案:错误

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第8题

完善人才评价标准,不一定要克服唯学历、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才
。()

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第9题

健康中国2030规划要求创新人才使用评价激励机制:()。
健康中国2030规划要求创新人才使用评价激励机制:()。

A.基层卫生人才职称评审将论文、外语及科研作为硬性要求

B.对接国际通行模式

C.优化和完善医疗服务

D.以上都对

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第10题

人才管理的机制改革中,强化人才创新创业激励机制的措施包括()。

A.加强创新成果知识产权保护

B.加大对创新人才激励力度

C.完善科研人员收入分配政策

D.完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制

E.鼓励和支持人才创新创业

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第11题

激励人才更好发挥作用,要完善人才评价和激励机制,健全以()为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。

A.创新能力

B.时效

C.质量

D.实效

E.贡献

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