题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
A于2018年1月入司且当月转正，2018年6月降级为降级试用业务代表，2018年累计（7、8、9）三月业绩和人力再次转正。业务员A在8-12月，每月FYC分别为为4000C、5000C、800C、4000C、10000C，那么2018年10月发放9月佣金时他的新人训练津贴为2500元（）
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A.新人训练津贴从首次计佣月份开始享受，转正或晋升业务主任经理后仍可继续享受
B.2021年4月3日入司，5月1日转正，10月1日晋升业务主任，那么在2021年5月至2022年9月只要达到FYC及参训要求，仍可享受训练津贴
C.如果新人A于2021年1月入司，9月1日转正，则A仍可享受入司第9-18月的新人训练津贴，入司第7-8月的新人训练津贴不享受
D.如业务员A于2021年8月入司，9月FYC为8000元，10月因犹豫期退保FYC为-3000元，则10月按FYC3000元对应的档位扣减3000元训练津贴
