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[判断题]

员工因病请假休息,需要提供医药开具的合法有效的病假证明或诊断证明;病假天数在4天以上的,须提供医院就诊病历证明()

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第1题

员工因病请假一天以上,需出具正规医院开具的病假条,请假一天(含)及以下,须提供医院病历及收费依据()
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第2题

员工因病请假须提供符合当地人力行政部规定的病假证明材料,如不提供的则按旷工处理()
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第3题

某员工因身体不舒服请假看医生,医生建议休息2天,该员工销假后提供社区诊所医生开具的病休证明可申请病假()
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第4题

员工因病请假者,最迟应于请假的次日提交补充申请并提供相关证明材料()
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第5题

员工患病或非因公负伤需要休息的,须提供市级以上正规医疗机构诊治证明可享受半薪病假()
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第6题

员工申请病假,需要提供()上传至假单的附件中

A.劳动手册和退工单

B.本人写的情况说明

C.二级以上医院开具的发票

D.二级以上医院开具的病假单和病史记录

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第7题

有货物运输经营资格的固定运输企业,申请代开货运发票需要提供以下资料()。
有货物运输经营资格的固定运输企业,申请代开货运发票需要提供以下资料()。

A.填写《安徽省六安市开具货物运输业发票申请表》

B.申请代开发票经办人的合法身份证原件及复印件,申请代开票是单位的,还应提供营业执照及税务登记证(副本)等有效证照原件及复印件。

C.相关的运输合同。

D.有关完税凭证。

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第8题

员工因病请假,持医疗机构出具的病假单即可申请。()
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第9题

狭义的员工福利是指()

A、企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;

B、企业员工作为国家的合法公民,而享受政府的公共福利和公共福利;

C、作为企业成员,享受企业的集体福利;

D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬

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第10题

以下哪项不属于员工参与民间融资()

A.员工充当社会融资掮客,介绍他人(包括亲属)参与社会融资从中收取贿赂、提成、佣金

B.员工在我行及其他银行、财富公司、小额贷款公司、第三方网络平台等申请的贷款资金、大额信用卡套现资金用于借贷

C.员工为民间借贷资金提供担保。即使员工利用合法的自有资金,但委托他人或与他人合作向第三人以民间借贷方式提供资金牟取高额利益

D.员工因亲属实际购房自住需要借款

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第11题

对于营业厅遇到客户突发病,下列哪些做法是错的:()

A.如有客户在营业厅摔伤,应首先将客户扶起,并搀扶他至休息区域,为客户提供医药用品,及时为客户提供帮助

B.尽快让该用户离开营业厅

C.当营业厅内出现生病的客户时,应建议并安排客户到休息区休息,并送上热水请客户饮用

D.遇到病情严重的客户,应立即拨打120急救电话,同时通知病人家属,并采取急救措施

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