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[多选题]

耀星工程:主管本人达成一星星级人力,拟获取以下哪些奖励()

A.耀星工程100元礼品

B.履职考评+20分

C.辅导津贴300元

D.直辖组津贴+3%

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第1题

新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时,考核标准是:主管本人达到()星,当月直辖组星级人力≥()人。

A.卓越二星,6人

B.优质二星,4人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第2题

三星级主管的标准是()

A.达成1+10星级人力

B.达成1+11星级人力

C.达成1+12星级人力

D.达成1+13星级人力

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第3题

国寿店长的考核条件包含()

A.2018年6月底达成1+6(有效人力)晋升(已提前实现晋升的须要达成1+6有效人力架构);

B.2019年三、四季度一星主管;

C.2020年一季度维持一星主管;

D.本人月均出勤率不得低于80%;

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第4题

新版基本法中,组经理A本人达成星级人力(个人FYC4000),小组属员4人均达成星级人力(默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时,获得星级人力加点奖励的FYC基数为()

A.4000

B.8000

C.16000

D.20000

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第5题

一年中当达标()星级以上拥有华耀明星特殊维持机会

A.三星

B.六星

C.九星

D.十二星

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第6题

大多数国家包括我国在内采用星级制,即五星、四星、三星、二星和一星,以五星为最高等级。()

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第7题

快递员星级考核中,经理有权给快递员降星,但不能降至一星()
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第8题

三级投诉(时限):指其他星级客户(三星、二星、一星、准星),处理回复时限为72个小时。()
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第9题

一星至三星驾驶员由“星级管理系统”自动申报,星管办负责复审并最终评定。()
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