题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
18、5.休息日及节假日一天加班超过10个小时者，给予40元/天/人的误餐补贴（）
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A．甲每个工作日加班1小时，企业支付其工资标准150%的劳动报酬
B．乙每个工作日加班2小时，企业支付其工资标准200%的劳动报酬
C．丙休息日加班一天，企业支付其工资标准150%的劳动报酬
D．丁法定节假日加班，企业支付其工资标准250%的劳动报酬
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第4题
考勤管理是人力资源管理的基础工作之一，本公司对于加班和调休的折算，下列说法中符合公司管理规定的有？（）
A.工作日和休息日加班按1：2的比例计算调休时间
B.国家法定的节假日加班按1：3的比例计算调休时间
C.员工每个月加班时间累计不得超过20小时
D.工作日和休息日加班按1：1的比例计算调休时间
第5题
关于加班工资，下列说法中正确的是（)。
A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班
B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理
C.加班必须履行审批程序
D.作业员加班没有加班工资
第6题
对于员工的休息时间，下列说法中正确的是（)。
A.公司鼓励员工在休息日加班
B.工作间歇及用餐时间属于休息时间
C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理
D.公司依法保证员工休息的权利，确保员工正常休息
第7题
下面哪些情况不属于加班（）
A.公司组织、员工自愿参加的节假日和休息日福利性旅游、团建拓展、体育活动及其它娱乐活动
B.公司组织、员工自愿参加的工作日下班后福利性活动
C.未完成自身正常工作量而导致的延时工作
D.未按公司规定履行加班审批程序获得批准而进行工作的
第9题
加班费支付标准正确的一项是（）
A.平日加班2倍；休息日2.5倍；法定节假日3倍
B.平日加班1.5倍；休息日2.5倍；法定节假日3倍
C.平日加班1.5倍；休息日2倍；法定节假日3.5倍
D.平日加班1.5倍；休息日2倍；法定节假日3倍
