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[多选题]

模拟操作是有效培训员工的一种正式培训方式,其优点有

A.提升学习者知识水准

B.提升学习者的技术水平

C.综合学习者高度参与机会

D.训练人数具有灵活性

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第1题

自学做为一种培训方式,其优点不包括()(A)学习费用低 (B) 学习者自主性很强(C)不影响工作 (D) 学

自学做为一种培训方式,其优点不包括()

(A)学习费用低

(B) 学习者自主性很强

(C)不影响工作

(D) 学习内容不受限制

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第2题

班组培训的主要方式是()。

A.现场培训、仿真模拟培训、选派员工外出培训

B.岗位培训、仿真模拟培训、选派员工外出培训

C.现场培训、继续教育培训、选派员工外出培训

D.现场培训、仿真模拟培训、选派员工集中培训

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第3题

自学作为一种培训方式,其优点不包括()。

A.学习费用低

B.学习者自主性很强

C.不影响工作

D.学习内容不受限制

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第4题

教室教学、影片教学、模拟演练等属于()

A.新来员工的培训

B.离职培训

C.提升培训

D.在职培训

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第5题

教室教学、影片教学以及模拟演练等属于()

A.提升培训

B.在职培训

C.离职培训

D.新来员工培训

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第6题

物业服务企业培训分为入职培训.操作层员工的知识和能力培训.管理层员工的知识和能力培训.()等

A.试用培训

B.专题培训

C.晋升培训

D.外派培训

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第7题

提高物业服务企业员工素质的重要途径是()。A.晋升培训B.操作层员工的知识和能力培训C.外派培训D.

提高物业服务企业员工素质的重要途径是()。

A.晋升培训

B.操作层员工的知识和能力培训

C.外派培训

D.管理层员工的知识和能力培训

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第8题

为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训是()。A.入职培训B.操作层员工的知识和

为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训是()。

A.入职培训

B.操作层员工的知识和能力培训

C.专题培训

D.管理层员工的知识和能力培训

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第9题

员工培训是一项重要的人力资源投资,同时也是一种有效的激励方式()
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第10题

物业服务企业培训体系包括()。

A.一级培训体系

B.入职培训

C.操作层员工的知识和能力培训

D.外派培训

E.二级培训体系

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第11题

培训是一种有组织的向学习者提供知识和技能、信息和()的过程。

A.信念

B.常识

C.学问

D.技术

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