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[主观题]
激励理论对绩效奖励有哪些启示？
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第8题
刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（)，它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联
刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的()，它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。
A．期望理论
B．目标设置理论
C.强化理论
D.公平理论
