题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在一个优秀的团队中，团队领导是核心，所有成员都要不能分摊领导的职能。（)
在一个优秀的团队中，团队领导是核心，所有成员都要不能分摊领导的职能。()
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“兵熊熊一个，将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()
A加强成员培训
B选择优秀的团队领导
C加强团队管理
D鼓动全员参与
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第3题
团队文化建设的措施有（) A加强成员培训 B选择优秀的团队领导 C加强团队管理 D鼓动全员参与
团队文化建设的措施有()
A加强成员培训
B选择优秀的团队领导
C加强团队管理
D鼓动全员参与
第4题
小李领导着这样一个团队：团队工作效率高，团队成员彼此之间互相信任和支持，彼此之间的交流开诚
布公，团队成员都有广泛的技能和经验，作为团队领导的小李能力出众。以下()特征并不能体现这是一个优秀团队。
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(A)广泛的技能和经验
(B)有能力超强的领导
(C)公开交流
(D)互相信任和支持
第6题
以下关于项目管理团队的说法都是正确的，除了（）。
A.项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合
B.项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队
C.项目管理团队可以是整个项目团队
D.项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变
第7题
在团队中，团队领导和团队成员都应在团队中做出相等的贡献，这种相等的贡献是完全一样的贡献。（)
在团队中，团队领导和团队成员都应在团队中做出相等的贡献，这种相等的贡献是完全一样的贡献。()
第10题
“外行领导内行”往往容易使公司做出错误的决策，影响公司长期发展。核心团队成员的专业性我们可以获得的途径是()。
“外行领导内行”往往容易使公司做出错误的决策，影响公司长期发展。核心团队成员的专业性我们可以获得的途径是（)。
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A.核心团队成员的工作经历
B.核心团队成员的薪资
C.核心团队成员的持股情况
第11题
优秀团队的特征是（）①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面，②团队成员表现出高度的忠诚和承诺，③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期，④成员间相互信任是团队的显著特征
A.②③④
B.①②③④
C.①②③
D.①③④
