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[判断题]

年度展业奖在次年1月一次性发放,,核发年度展业奖之前已解约的,年度展业奖不给发放()

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第1题

年度展业奖在次年1月一次性发放,按照年度个人FYC/12进行核发,核发年度展业奖之前已解约的,年度展业奖不予以发放()
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第2题

年度展业奖次年1月发放,基础版的计提比例最高为15%,若当年度__次及以上达成达标人力,则在原计提标准上提升__,按绩优标准发放展业奖()

A.68%

B.88%

C.85%

D.65%

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第3题

下列哪些人员不能享受年度展业奖()

A.年度签约不足1个月的准收展员

B.个人年度月均FYC达1M人员

C.当年度晋升的部经理

D.核发奖励时已解约人员

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第4题

年度展业奖发放标准为根据上一年度月均FYC标准,按月均M值范围计提奖励,个人年度月均FYC在2M以下,在持续率系数为1的情况下,计提比例为()

A.10%

B.8%

C.5%

D.0%

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第5题

关于年度展业奖,下列说法正确的是()

A.个人年度月均FYC12M,计提比例15%,达标8次及以上,计提18%

B.个人年度月均FYC6M,计提比例12%,达标8次及以上,计提15%

C.个人年度月均FYC2M,计提比例8%,达标8次及以上,计提10%

D.若当年度签约不足8月,四季度签约人员达标次数计入次年,其他时间签约的,每月达标即可当年享受高计提比例年度展业奖

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第6题

关于提升绩效的基本法变动,说法正确的是()

A.月度展业奖增档

B.年度和月度展业奖按照不同职级发放不同比例奖励

C.年度展业奖增加了8次达标提档的设置

D.月度和年度展业奖挂钩个人自销件持续率系数

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第7题

关于新版基本法的执行时间,说法正确的是()

A.大多数变更内容执行时间为2022年6月1日

B.年度展业奖的执行时间为1月1日

C.新品管执行时间为7月1日

D.取消快速晋组时间为6月1日

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第8题

月度展业奖只对客户经理及以上职级正式收展员发放()
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第9题

所有收展主管都可以享受年度展业奖()
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第10题

关于车船税的纳税申报和缴纳,下列说法正确的有()。

A.车船税按年申报,分月计算,一次性缴纳

B.车船税纳税义务发生时间为车船管理部门核发行驶证书所记载日期的当月

C.海事部门在办理船舶登记和定期检验手续时,对未提交自上次检验后各年度依法纳税或免税证明的,不予发放检验合格标志

D.未按规定到车船管理部门办理登记的车船,纳税义务发生时间为购置发票开具时间的次月

E.不需要购买机动车交强险的车辆,纳税人不用缴纳车船税

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第11题

业务品质考评与年度展业奖挂钩()
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