题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时,下列说法最恰当的是()。

A.“针对你的情况,我给你推荐一位更适合的职业指导人员吧”

B.“你的问题我暂时解决不了,你还是找其它就业服务机构试试吧”

C.“你的问题需要你自己来解决,我们只是起到辅助你解决问题的作用”

D.“针对你的情况,我现在解决不了,你还是找其他职业指导人员试试吧”

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第1题

当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时,应明确告诉服务对象,并终止咨询指导。

A.错误

B.正确

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第2题

下列职业指导人员做法中,最恰当的是()?

A.为了使整个咨询过程能让服务对象按照自己的思路进行,职业指导人员小张从不向服务对象做指导前的任何解释

B.职业指导人员小王每次指导前都把指导和咨询的原则、性质向服务对象表述清楚

C.为了让服务对象充分地信赖自己,职业指导人员小刘经常和服务对象相约游玩

D.职业指导人员小赵不允许被指导者阐述自己的意愿和想法,以免影响指导的进展

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第3题

职业指导人员对服务对象进行指导时,下列选项中描述不恰当的是()。

A.应与服务对象就工作的重点进行讨论,并达成一致

B.允许服务对象自由选择职业指导人员

C.必要时应与服务对象达成书面协议

D.应与服务对象共同讨论,形成一个指导的流程,并按流程指导

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第4题

职业指导人员对服务对象进行指导时,下列选项中描述不恰当的是()。

A.应与服务对象就工作的重点进行讨论,并达成一致

B.允许服务对象自由选择指导人员

C.必要时应与服务对象达成书面协议

D.应与服务对象共同讨论指导流程,并按流程指导

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第5题

下列关于职业指导人员的做法,不恰当的是()。

A.为了提高指导的效率,职业指导人员制作了一个就业指导的流程让单位中其他指导人员参照执行

B.指导人员每次接待服务对象时,都穿着正装

C.职业指导人员每次接待服务对象时,都在门外悬挂“请勿打扰”提示牌

D.为了提升服务能力,职业指导人员经常组织单位其他指导人员共同学习各类职业常识

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第6题

职业指导人员对服务对象进行指导的时候,应与服务对象就工作的重点进行讨论,服务

对象自己不能决定是否进入咨询关系。()

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第7题

下列关于职业指导人员的描述,最恰当的是()。

A.帮助服务对象实现职业生涯发展才是职业指导的根本

B.帮助服务对象找到适合自己兴趣的工作才是职业指导的根本

C.帮助服务对象找到专业和技能对口的工作才是职业指导的根本

D.帮助服务对象实现稳定就业才是职业指导的根本

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第8题

关于指导人员与服务对象的关系,下面说法不正确的是:()。

A.职业指导人员要尽量避免服务对象产生依赖性

B.服务对象对职业指导人员的依赖可以产生更好的咨询效果

C.服务对象需要职业指导人员的关怀和帮助

D.职业指导人员与服务对象关系的本质是咨询关系

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第9题

下列关于职业指导人员的做法不恰当的是()。

A.从事了20年搬运工作的老张最近失业了,职业指导人员让老张做过人员素质测评后,再为其从信息库中查找招聘信息

B.职业指导人员一直认为“4050”人群找工作比较难,因此每次做指导的时候都比其他人花费的时间要长些

C.为了有效地让求职者了解取业指导的服务流程,并避免指导过程中的误解,职业指导师张某在指导前会与部分服务对象签订服务协议

D.职业指导师小赵打破程序化的服务流程,对不同的服务对象选择不同的指导方式

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第10题

下列职业指导人员做法不恰当的是()。

A.为了能更多的了解服务对象的具体状况,职业指导员小赵经常到服务对象家中探访

B.为了让服务对象放松心态,职业指导员小李首先播放了一曲欢快的音乐

C.职业指导员小王为自己设立一个工作流程,每一位测试者来后都要做一个测评

D.每次咨询指导后,职业指导员小张都要对服务对象进行跟踪指导

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第11题

下列关于职业指导人员职业道德说法最恰当的是()。

A.取得高级职业指导师职业资格证书是一位优秀职业指导人员的标准

B.为了能让服务对象找到更好的工作,必要时可以建议用人单位降低用人标准

C.只要具备与人沟通的技巧、信息采集的方法及心理学知识就可以成为一名优秀的职业指导人员

D.热爱本职工作,是职业指导工作的基本前提

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