题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
个人或直辖组/处/区指标达成预警对应明细保单清单查询路径为：新BIP——保费系列——收展基本法——区拓基本法（续期考核）预警（）
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A.直辖组内2名规划师，含主管本人
B.继续率达成80%
C.达成直辖组NPC20000元
D.达成个人NPC 6000元
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第5题
若主管当月达成卓越二星主管，责任津贴的星级人力加成系数为1.2，那卓越二星主管达成的条件是（）
A.个人无须达成星级人力，直辖组当月星级人力不少于6人（含本人）
B.个人无须达成星级人力，直辖组当月星级人力不少于4人（含本人）
C.个人须达成星级人力，直辖组当月星级人力不少于6人（含本人）
D.个人须达成星级人力，直辖组当月星级人力不少于4人（含本人）
第8题
请问新人达成2+2内聘，晋升AS/SZD1职级，维持考核的标准是什么（）
A.个人累计FYC≥3600
B.直辖组累计FYC≥15000
C.直辖组累计有效人次≥18次
D.直辖组累计有效人次≥12次
第9题
对于经县、市公司面试合格且符合优才标准的新人将按一定标准进行奖励，下列说法错误的是（）
A.方案期间个人月均出席率≥80%，且须参加相关专项培训
B.在2022年一季度晋升业务主任/收展员
C.在2022年1月-2022年6月至少达成三次星级人力
D.在2022年二季度晋升或维持组经理职级，直辖组有效人力不低于7人
第11题
新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)
A.4000
B.8000
C.16000
D.20000
