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钉钉通知问题未查看知悉,事后反馈未收到通知,不知调整,除承担相关责任考核,并扣绩效()

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第1题

钉钉通知问题未查看知悉,事后反馈未收到通知,不知调整,除承担相关责任考核,并扣绩效2分()
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第2题

以下操作应该在各区域“钉钉排课群”里反馈问题的有()

A.排课、监课权限申请

B.教师在ClassIn中无法打开摄像头

C.课时未自动确认的问题

D.ta课节未同步至ClassIn的问题

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第3题

事先未联系客户直接交他人代收,事后短信通知客户,如客户后期仍反馈未收到,配送员无责。()
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第4题

公司需要通知内部一个重要的节日放假通知,从数字化管理的角度,需要怎么做?()

A.公司全员群里发一个群公告并DING给所有员工,在钉钉上查看已读未读,未读的人再次提醒

B.请行政的小姐姐在公司奔走相告

C.贴在办公楼门口墙上进行公示

D.将通知发送到群里,然后不管员工是否有看到

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第5题

小钉是一家互联网公司的人事,目前每天都要统计公司近百人的健康信息,但是发出统计表的填报率总是很低,对此他很苦恼,对于这个问题最佳解决方案是什么?()

A.通过群聊/私聊,挨个通知未填报成员尽快填报

B.使用钉钉员工健康应用,多种通知方式触达,填报信息高效同步给对应人员

C.通过部门对接人进行未填报催填

D.挨个电话催填

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第6题

钉钉系统中,遇晚上夜班:用“签到”,在19:00前和21:00后分别签到一次,要求自拍照片+填写备注,若未按照要求提报可事后重新审批提报()
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第7题

未(不)签订合同时,请款人提请钉钉审批,无须取得全款发票,审批通过后,直接由财务部支付全部款项()
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第8题

新员工扫入职二维码时提示身份证重复,但是人事没有在管理系统收到审核信息,是什么原因()

A.员工已经入职了

B.员工未提交信息

C.系统崩溃

D.员工填写的手机号与注册钉钉不一致

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第9题

末次会:审计小组负责人应在会前,通过钉钉/OA等方式,把“审计意见沟通稿”发送给对方,并同时通知对方需在()小时内,对沟通稿内容提出意见和建议。到期未回复,视作同意沟通稿内容,可将未回复信息框截图作为视同确认的证明

A.12小时

B.24小时

C.36小时

D.72小时

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第10题

卖家应履行《淘宝平台争议处理规则》规定的举证义务,包括未举证或未提供平台要求的凭证。如未举证或未提供平台要求的凭证,会被平台判为商家责任。以下哪些是卖家应履行的义务()

A.买家反馈商品存在质量问题或系假冒商品,卖家在淘宝通知时间内未履行举证义务

B.买家反馈未收到货或收到的商品存在破损、少件、污渍等问题,卖家在淘宝通知时间内未履行举证义务

C.卖家签收或拒收退货商品后拒绝买家退货退款申请,但在淘宝通知时间内未履行举证义务

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第11题

投诉结果在哪里查看?()

A.评价管理页面

B.tousu.taobao.com投诉记录

C.千牛消息通知

D.钉钉消息通知

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