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[单选题]

斯坎隆计划认为,如果要成功降低成本和促进劳资合作,必须具备一定的条件,其中不包括()。

A.该计划适用于人数较少的企业

B.通常企业人数多于1000人

C.该计划适用于产量与成本稳定的企业

D.管理方积极参与该计划

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第1题

斯坎伦计划被称作是()的管理制度。 A.劳资合作 B.节约劳动支出 C.集体奖励 D.合理

斯坎伦计划被称作是()的管理制度。

A.劳资合作

B.节约劳动支出

C.集体奖励

D.合理分配

E.共同富裕

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第2题

斯坎伦计划被称作是()的管理制度。

A.劳资合作

B.节约劳动支出

C.集体奖励

D.合理分配

E.共同富裕

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第3题

斯坎隆计划比利润分享计划对员工的激励作用更直接,更及时。

A.错误

B.正确

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第4题

斯坎隆计划致力于减少()。

A.原材料成本

B.融资成本

C.劳动成本

D.物流成本

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第5题

关于斯坎伦计划的陈述,哪一个是错误的()。A.斯坎伦计划是一种团队奖励计划B.斯坎伦计划强调员工参

关于斯坎伦计划的陈述,哪一个是错误的()。

A.斯坎伦计划是一种团队奖励计划

B.斯坎伦计划强调员工参与

C.斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率

D.斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值

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第6题

被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是()。A.目标管理B.参与管理C.斯肯伦计划D

被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是()。

A.目标管理

B.参与管理

C.斯肯伦计划

D.绩效薪金制

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第7题

斯肯伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念,没有主张()管理制度。 A.劳资合作

斯肯伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念,没有主张()管理制度。

A.劳资合作

B.节约劳动支出

C.集体奖励

D.员工参与组织文化建设

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第8题

何为斯坎隆制度?斯坎隆制度的基本内容和主张是什么?

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第9题

收益分享总额=(基期或目标的斯坎伦比率-当期的斯坎伦比率)×当期的产品销售价值,这属于收益分享计划中的()计划。

A.斯坎伦计划

B.拉克计划

C.分享生产率计划

D.长期奖励计划

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第10题

以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是()

A.利润分享计划

B.营卡尔计划

C.员工持股计划

D.斯坎降计划

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第11题

下列属于个人奖励计划的是()。 A.行为鼓励计划 B.斯坎伦计划C.管理奖励计划 D.改

下列属于个人奖励计划的是()。

A.行为鼓励计划

B.斯坎伦计划

C.管理奖励计划

D.改进生产盈余计划

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