题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列内容中，有哪些收益管理工作属于前厅经理的工作范畴（）
A、门店营销活动的策划、总部营销活动的参与、内容培训
B、渠道主推产品调整促销活动的设计
C、数据定期收集、汇总、分析
D、各客源占比、价格现状（量价比分析、价格合理分析）
E、实时价格的调整意见和方案
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A.A.(1)(2)(3)(7)
B.B.(2)(3)(4)(5)
C.C.(2)(4)(6)(7)
D.D.所有选项皆是
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第1题
根据前厅经理／副理的岗位职责的内容，以下属于前厅经理／副理负责的事务是哪一项（)？（1)负责酒店前台日常经营（2)前厅对客服务（3)前厅质量控制（4)前厅培训考核（5)内部管理（6)前台服务员的全部工作内容（7)协助运营经理做好前厅管理工作
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第4题
()是饭店收益管理工作的具体负责人，他负责制定并实施饭店的收益管理策略，控制饭店收益管理全过程，并对收益管理的最终结果负责。
A.酒店总经理
B. 收益管理总监
C. 市场营销总监
D. 前厅部经理
第5题
TOP计划实施后，酒店前台增设了“前厅副理”的岗位，下列选项中对该岗位描述不正确的选项是哪项（)？
A.A.前厅副理协助前厅经理共同完成每天的对客服务和前厅管理工作
B.B.每个酒店通常设有1名前厅副理
C.C.前厅副理的设置为酒店上一级经理人员的选拔提供了更多选择机会
D.D.前厅副理不参与前厅的人员管理和培训工作
第6题
下列选项不属于前厅副经理工作任务的是（)。
A.协助前厅部经理做好管理工作
B.掌握员工的思想状况，及时给予激励
C.向部门经理汇报，并提出建议
D.负责前厅部年度工作计划的制定和分发
第7题
下列有关前厅副经理工作任务的表述错误的是（)。
A.A.协助前厅部经理做好管理工作
B.B.掌握员工的思想状况，及时给与激励
C.C.向部门经理汇报，并提出建议
D.D.负责前厅部年度工作计划的制定和分发
第8题
根据PMS账户信息管理的标准，酒店哪些岗位的员工需要分配PMS账户（)？
A.A.店长、运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、销售经理
B.B.运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、驻店专员、销售经理
C.C.店长、运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、驻店专员
D.D.运营经理、前厅经理/副理、前台服务员、驻店专员、餐厅主管
第9题
以下所列选项中，哪些岗位由店长直接管理（)？
A.A.前厅经理/副理、销售经理
B.B.运营经理、销售经理、驻店专员
C.C.运营经理、前厅经理/副理、销售经理
D.D.销售经理、驻店专员
