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[判断题]

公司每月25日发工资,社保和宿舍水电费在工资中扣除()

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第1题

公司是包吃包住的,只有在办理入职手续后,才可以入住宿舍,同时每月不用交水电费,免费()
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第2题

宿舍管理员负责宿舍物业费及水电费的日常管理,水电费用由员工均摊,宿舍物业费用由公司承担。注:宿舍管理员每月享受兼职补贴100元,由单位宿舍管理部门进行统计、考核、发放()
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第3题

薪资核算周期为上月26日至本月25日,每月1日发工资()
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第4题

每月被评为优秀宿舍的舍员每人可减免一半的水电费()
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第5题

关于工资发放的说法不正确的是()

A.工资通过本人开户银行卡发放

B.工资发放日没发工资,代表薪酬核算错误暂不发放

C.每月的个税需要从工资里扣除

D.每月的宿舍电费、水费会在工资里扣除

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第6题

货币在()时执行流通手段的职能。A.企业发工资B.分期付款购房C.交水电费D.吃饭时付账

货币在()时执行流通手段的职能。

A.企业发工资

B.分期付款购房

C.交水电费

D.吃饭时付账

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第7题

为保证劳务派遣员工的合法利益,劳务派遣单位必须每月()前提交上月劳务派遣公司员工花名册和由社保系统打印的缴纳社保清单。

A.15日

B.18日

C.20日

D.25日

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第8题

宜家IWAY对工资的要求()

A.按规定支付加班费,至少每月一次

B.员工工资扣除部分不得超过总工资20%

C.员工工资扣除部分(不含社保、住房餐费等)不低于最低工资标准

D.离职工资按照正常发工资时间发放,自离人员可以不发工资

E.向员工提供工资条,记录清楚员工完整的支付信息

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第9题

水电费()抄表一次,抄表日期在建设单位给昌浩公司抄表的次日

A.每天

B.每周

C.每月

D.每季度

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第10题

每个月发工资的时间为每月15日,如果15日过后没发工资,员工应该四处打听,看看公司是否即将倒闭()
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第11题

2021年8月30日,张三与甲公司签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月10日前发工资,个人所得税和社会保险费由公司代扣代缴。张三9月6日正式上班。甲公司与张三劳动关系建立时间是()

A.44438

B.44445

C.44440

D.44449

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