题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《幸福人寿安徽省分公司员工考勤管理办法》规定，年度累计迟到（）

A.次（含）的，视为违反劳动纪律，按公司《员工违规问责办法》进行处理

B.3

C.5

D.6

E.7

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第1题

根据公司《员工考勤管理办法》相关规定，探亲假可分段休假。（)

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第2题

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司考勤方式采用人工考勤。（)

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第3题

营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况每月纳入考核，选择性公布。（)

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第4题

营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况每月纳入考核，选择性公布。（）

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第5题

根据《华夏银行员工异常行为排查管理办法》，下列哪项属于员工异常行为排查的必查方式（）

A.考勤检查

B.电脑排查

C.行内信息查询

D.以上都是

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第6题

日常出勤管理中，营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况（)纳入考核，并给予公布。

A.每日

B.每周

C.每月

D.每三个月

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第7题

下列具有法人资格的公司是（）。

A.中国人寿保险股份有限公司

B.中国人寿山东省分公司

C.中国人寿临沂分公司

D.中国人寿沂南支公司

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第8题

根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事，不能到单位上班的，必须请事假手续，经批准后方可休息，否则按旷工处理。（)

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第9题

下列名称中，符合企业名称登记管理有关规定的是()。

A.中国有色金属总公司安徽省公司青山分公司

B.中国有色金属安徽省分公司

C.中国有色金属集团安徽东风贸易有限责任公司

D.中国有色金属总公司安徽省公司

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第10题

《员工出勤休假管理办法》规定，单位（部门)要严格考勤制度，指定一名职工负责本部门职工考勤。（)

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第11题

根据《安徽省行政执法人员管理办法》的规定，行政执法证有效期为()年。

A.二

B.三

C.四

D.五

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