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[多选题]

进行企业战略制定,可供选择的制定方式有()

A.自上而下方式

B.自下而上方式

C.上下结合方式

D.委托制定方式

E.小组计划方法

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第1题

战略制定的方式有()

A.自上而下的方式

B.领导层挂帅与专门业务部门合作进行制定

C.以战略事业单位为核心制定战略

D.委托具有一定条件的单位制定

E.企业与咨询单位合作进行

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第2题

()过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略

A.双相规则

B.并列并联

C.单行制定

D.循序制定

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第3题

绩效计划的制定采取自上而下、自下而上的沟通方式。()
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第4题

预算编制程序的方式有()。

A.自上而下式

B.自下而上式

C.目标利润式

D.成本费用式

E.上下结合式

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第5题

推广项目计划制定的方式不包括()。

A.自上而下式

B.自下而上式

C.专家制定式

D.联合制定式

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第6题

公司战略选择方案的制定,可以采用下列方法()。

A.自上而下法

B.高层设计法

C.自下而上法

D.委托设计法

E.上下结合法

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第7题

如果用双向规划过程来制定人力资本战略,()。

A.一般有一个反复评价的过程

B.人力资本战略不依赖于企业的总体战略

C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来

D.和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样

E.人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联

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第8题

在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。

A.与员工协商

B.自上而下

C.自下而上

D.人力资源部门自行规划

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第9题

土方开挖方式中不包括____。

A.自上而下开挖

B.上下结合开挖

C.自下而上开挖

D.分期分段开挖

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第10题

企业一般按照()的方式编制预算。

A.自上而下

B.分级编制、逐级汇总

C.自下而上

D.上下结合

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第11题

企业高层领导者通过激励企业各级管理人员的创造性,采取从基层经营单位自下而上、上下结合的方式制定经营战略,依靠广大员工实施完善的经营战略,使企业实力得到增长的一种方式是企业经营战略实施方式中的()。

A.增长型方式

B.变革型方式

C.指令型方式

D.文化型方式

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