题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。

()是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。

A.文化融合管理

B.文化比较

C.文化互渗

D.克隆管理

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“()是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。”相关的问题

第1题

目前,在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段A. 克隆管理阶段B. 文化互渗

目前,在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段

A. 克隆管理阶段

B. 文化互渗阶段

C. 文化融合管理阶段

点击查看答案

第2题

跨文化管理的关键要素是()的能力。

A.文化融合

B.文化创新

C.跨文化融合

D.文化塑造

点击查看答案

第3题

对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的管理属于()。

A.跨文化管理

B.共同文化管理

C.多文化管理

D.多元文化管理

点击查看答案

第4题

在进行跨文化管理时,在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化,从而促进不同的文化相互适应、融合,这种策略被称为()

A.文化相容策略

B. 文化创新策略

C. 文化规避策略

D. 文化渗透策略

点击查看答案

第5题

管理学界发现的“新大陆”是##现象。

A.CIS战略

B.跨文化

C.企业文化

D.文化比较

点击查看答案

第6题

跨文化管理的最高层次是()

A.文化移植

B.文化拼接

C.文化嫁接

D.文化合金

点击查看答案

第7题

跨文化管理最基本的方法是()

A、文化融合

B、克服地方狭隘主义

C、克服种族中心主义

D、实施本土化策略

点击查看答案

第8题

学校文化是一种管理文化、()、微观组织文化。

点击查看答案

第9题

跨文化管理的方法包括()。

A.文化适应方法

B.文化相容方法

C.文化变迁方法

D.文化规避方法

点击查看答案

第10题

论述面对多元文化管理时,饭店经理应如何面对跨文化管理的挑战。

点击查看答案

第11题

当强势文化兼并弱势文化,特别当对方为劣质文化,妨碍企业发展时,适宜采取哪种跨文化管理的类型()。
当强势文化兼并弱势文化,特别当对方为劣质文化,妨碍企业发展时,适宜采取哪种跨文化管理的类型()。

A、嫁接

B、移植

C、合金

D、并存

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信