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[判断题]
依法合规建立从业人员异常行为排查机制，特别要加强重点关注关键岗位人员账户交易、资金借贷等情况。不需对拟离职人员及其经办业务进行排查（）
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A、支行长
B、拟离职人员
C、高级管理人员
D、信贷经理
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第2题
银行保险机构要加强重点领域、机构、岗位和人员风险排查工作。依法合规建立从业人员异常行为排查机制，特别要加强( )及其经办业务的排查。
银行保险机构要加强重点领域、机构、岗位和人员风险排查工作。依法合规建立从业人员异常行为排查机制，特别要加强（)及其经办业务的排查。
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A、柜员
B、客户经理
C、大堂经理
D、拟离职人员
第3题
银行业金融机构的行为管理( )部门应完善从业人员行为的长期监测机制，并建立针对重点问题、关键岗位的不定期排查机制。
银行业金融机构的行为管理（)部门应完善从业人员行为的长期监测机制，并建立针对重点问题、关键岗位的不定期排查机制。
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A、牵头
B、人事
C、合规
D、监察
第5题
银行业金融机构高级管理层应履行的职责包括（）
A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化
B.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围
C.制定行为守则及其细则，并确保实施
D.建立全机构从业人员管理信息系统
第6题
基金管理公司应当按照公司治理和合规管理的要求，制定科学的薪酬制度与考核机制，合理确定薪酬结构和水平，规范薪酬支付行为，绩效考核应当（）
A.注重相对排名
B.与合规和风险管理等挂钩
C.严格禁止短期考核和过度激励
D.建立基金从业人员与基金份额持有人利益绑定机制
第7题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定，银行业金融机构董事会对从业人员的行为管理履行的职责描述中，不正确的是（)。
A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化
B.授权下设相关委员会履行其部分职责
C.审批并制定本机构行为守则及其细则
D.监督高级管理层实施从业人员行为管理
E.建立全机构从业人员管理信息系统
第11题
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》（银监发〔2018〕9号)，银行业金融机构的行为管理牵头部门应完善从业人员行为的长期监测机制，并建立针对（)的不定期排查机制。
A.重点问题
B.重点岗位
C.关键岗位
D.关键问题
