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[单选题]

岗位规范的具体内容不包括()

A.岗位名称

B.任职条件

C.技术要求

D.上岗标准

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第1题

劳动岗位规范包括四个方面,即岗位名称、岗位职责、()和上岗标准。A岗位绩效考核标准B岗位任职资格

劳动岗位规范包括四个方面,即岗位名称、岗位职责、()和上岗标准。

A岗位绩效考核标准

B岗位任职资格

C生产技术规定

D岗位分析结果

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第2题

根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。(A)管理岗位培训(B)生产岗位工作(C)管理

根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。

(A)管理岗位培训

(B)生产岗位工作

(C)管理岗位考核

(D)生产岗位考核

(E)生产岗位技能

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第3题

根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。

A.管理岗位培训

B.生产岗位工作

C.管理岗位考核

D.生产岗位考核

E.生产岗位技能

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第4题

根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范.

A.管理岗位培训

B.生产岗位工作

C.管理岗位知识能力

D.生产岗位操作

E.生产岗位技能

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第5题

事业单位岗位设置内容丰富,主要包括()。A岗位名称B职责任务C工作标准D任职条件

事业单位岗位设置内容丰富,主要包括()。

A岗位名称

B职责任务

C工作标准

D任职条件

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第6题

查看相关新媒体营销岗位,写出岗位名称,任职要求,职位描述
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第7题

岗职规范的制定包括哪些内容?()

A.岗位职务任职的基本要求

B.岗位职责内容

C.岗位人员数量

D.岗位语言规范

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第8题

人力资源的晋升包括岗位任职资格的认定晋升,不包括岗位任职的升迁。()
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第9题

岗位说明书的基本资料不包括()。

A.岗位名称

B.岗位类别

C.岗位职级

D.直线上级/下级/同级岗位

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第10题

岗位分析的主要收集者不包括()。

A.岗位分析专家

B.工作岗位的任职者

C.工作任职者的上级主管

D.工作任职者的同事

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