第1题
帕森斯认为职业与人的匹配,分为()两种类型。
A.条件匹配
B.特长匹配
C.兴趣匹配
D.性格匹配
E.能力匹配
第2题
B.性格匹配
C.特长匹配
D.期望匹配
第3题
第4题
A.因素匹配
B.特质匹配
C.特性匹配
第5题
A.性格匹配
B.人格匹配
C.条件匹配
D.特质匹配
第6题
A.性别匹配
B.兴趣匹配
C.性格匹配
D.特长匹配
第7题
B.学历匹配
D.专业匹配
第8题
第9题
帕森斯的特质因素论的目的是达到人职匹配吗?()
第10题
第11题
A.帕森斯的人职匹配理论
B.霍兰德的职业性向理论
C.职业锚理论
D.以上都不是
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