题目内容
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[判断题]
行为安全观察应以鼓励的态度肯定被观察员工的安全行为,以诚恳的态度劝阻被观察员工的不安全行为。()
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第5题
行为安全观察与沟通区别于传统检查方式,从方式上来说,传统的检查活动中员工只是被动地接受检查,行为安全观察与沟通更多地采用管理人员和员工进行()的沟通与交流。
A.亲和指导
B.严厉训斥
C.支持鼓励
D.平等互动
第6题
A.识别人的不安全行为和物的不安全状态;肯定员工的安全行为,制止和纠正不安全行为
B.与员工沟通交流,倾听员工的声音,帮助其解决制约安全作业的困难;及时消除隐患,创建安全环境
C.以上都是
第7题
A.观察;主动观察
B.观看;观察
C.主动观察;观看
D.主动观察;观察
第9题
A.管理者只有亲自参加安全观察,才能够直观深入地了解和掌握所属单位安全现状、薄弱环节或潜在风险,从而做出正确决策
B.管理者以实际行动履行安全责任,使员工认识到安全不仅仅停留在领导的口头上、文件上、记录上,还实实在在地落实在各级领导的具体行动、行为中
C.鼓励安全行为,纠正不安全行为,与员工讨论安全,将大幅提升员工的安全意识,为创建团队安全文化奠定坚实的基础
D.此举可以带动和引导全体员工积极参与到各项安全工作中,不断提高安全管理水平
E.此处的“安全观察”是指“安全观察与沟通”
第10题
A.安全交流小组活动,改进整改措施
B.安全行为观察,安全行为观察报告
C.安全行为观察,改进整改措施
D.安全交流小组活动,安全行为观察报告
第11题
A.观察;主动观察
B.观看;观察
C.主动观察;观看
D.主动观察;观察
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