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[主观题]

事业单位工作人员提前20日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约

定的除外。()

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第1题

事业单位工作人员只要提前30日书面通知事业单位就可以解除聘用合同。()

事业单位工作人员只要提前30日书面通知事业单位就可以解除聘用合同。()

参考答案:错误

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第2题

事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。A10B15C30D60

事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

A10

B15

C30

D60

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第3题

《事业单位人事管理条例》指出,事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

A.90

B.60

C.30

D.15

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第4题

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约
定的除外。()

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第5题

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单
位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。()

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第6题

事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()

A.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的

D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

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第7题

事业单位工作人员年度考核不合格且不愿意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单
位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。判断对错

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第8题

事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()

A.需提前30日书面通知事业单位

B.双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行

C.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

D.在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

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第9题

事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

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第10题

事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第11题

事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

A.平时

B.季度

C.聘期

D.年度

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