更多“合格的培训师能够保证培训内容的设计符合每一名学员各种的需求。…”相关的问题
第1题
培训方法，要服务于培训目的和培训任务的要求，是培训师和学员双方共同完成培训活动内容的手段，是培训活动中培训师和学员双方行为的体系。（）
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第2题
带教培训的内容、方法及过程符合学员需求、适宜学员接受水平，让学员充分发表意见等是带教培训中以学员为主体的做法。（）
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第3题
提问法是培训师根据培训目标和培训内容设计问题并向学员发问，引导学员思考得出结论，从而获得知识、发展智力的教学方法。（)
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第4题
设计游戏的内容要与员工培训目标紧密相关，并符合学员的兴趣。（)
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第5题
在课堂教学中，()始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。
A.培训师;
B.学员;
C.培训目标;
D.培训内容。
第6题
学员的有效学习时间能否得到保证，对驾驶培训质量没有直接影响。()
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第7题
每个采区至少配备一名经培训合格的测尘人员。()
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第8题
课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。
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第9题
以下不是培训前对培训师的基本要求（）。
A.做好准备工作
B.决定如何在学员之间分组
C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
D.要求培训师结合实际培训
第10题
培训师在授课时应当充分考虑学员的感受，每说一句话都要环顾四周，以缩小与学员的距离感。（)
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第11题
下列属于外部培训师的优点的是（）
A.培训成本低
B.可以和学员进行有效沟通
C.能够进行长期的培训跟踪
D.能够带来新观点和新思路
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