题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
培训方法，要服务于培训目的和培训任务的要求，是培训师和学员双方共同完成培训活动内容的手段，是培训活动中培训师和学员双方行为的体系。（）
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A.教材、教师
B.教师、学员
C.培训内容、培训方法
D.培训条件、培训时间
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第3题
培训方式，是指为完成特定的培训任务，把培训系统中诸要素：教师、学员、()、培训时间等组织起来，教师和学员按一定的要求组织起来进行活动，以保证培训顺利、有效地进行。
A.培训地点
B.培训条件
C.培训内容
D.培训方法
第5题
培训方式，是指为完成特定的()，把培训系统中诸要素组织起来，教师和学员按一定的要求组织起来进行活动，以保证培训顺利、有效地进行。
A.培训目标
B.培训目的
C.培训任务
D.培训内容
第8题
培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则，要求：()
培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则，要求：（)
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A.课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发
B.培训课程要具有理论的完整性，对实践的指导性
C.培训课程要具有实践性和操作性
D.培训项目和培训活动的创新性发展
E.培训课程开发要把握内容和课时的统一
第10题
培训计划是根据一定的()而制定的培训工作的指导性文件，它决定着培训内容总的方向和结构，并对培训有关的示范、实习等各方面的活动做出全面安排。
A.培训目标
B.学员特点
C.培训大纲
D.培训教案
E.学员比例
