A.配送员对顾客服务态度不好
B.顾客时效内催单
C.顾客少收到冻品
D.顾客收到商品质量有问题
第3题
A.按【取消】键取消金额
B.重启车道机修改信息
C.按【确定】键取消金额后重新输入车辆信息
D.由收费班长报监控室同意后,通过编辑称重信息功能修改计重信息
第4题
A.24
B.48
C.72
D.96
第6题
(四)背景资料
某施工单位通过竞标承建一工程项目,甲乙双方通过协商对工程合同协议书(编号HT-XY-201909001),以及专用合同条款(编号HT-ZY-201909001)和通用合同条款(编号HT-TY-201909001)修改意见达成一致签订了施工合同。确认包括投标函、中标通知书等合同文件按照《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2017-0201)规定的优先顺序进行解释。
施工合同中包含以下工程价款主要内容:
(1)工程中标价为5800万元,暂列金额为580万元,主要材料所占比重为60%;
(2)工程预付款为工程造价的20%;
(3)工程进度款逐月计算;
(4)工程质量保修金3%在毎月工程进度款中扣除质保期满后返还。
工程1-5月份完成产值如表4
表4工程1-5月份完成产值表
项目部材料管理制度要求对物资采购合同的标的、价格、结算`特殊要求等条款加强重点管理。其中对合同标的的管理要包括物资的名称、花色、技术标准、质量要求等内容。
项目部按照劳动力均衡实用、分析劳动需用总工日、确定人员数量和比例等劳动力计划编制要求,编制了劳动力需求计划。重点解决了因劳动力使用不均衡给劳动力调配带来的困难,和避免出现过多、过大的需求高峰等诸多问题。
建设单位对一关键线路上的工序内容提出修改,由设计单位发出设计变更通知,为此造成工程停工10天。施工单位对此提出索赔事项如下:
(1)按当地造价部门发布的工资标准计算停窝工人工费85万元;
(2)塔吊等机械停窝工台班费5.1万元;
(3)索赔工期10天。
问题:
1.指出合同签订中的不妥之处,写出背景资料中5个合同文件解释的优先顺序。
2.计算工程的预付款、起扣点是多少?分别计算3、4、5月份应付进度款、累计支付进度款是多少?(计算到小点后两位,单位:万元)
3.物资采购合同重点管理的条款还有哪些?物资采购合同标的包括的主要内容还有哪些?
4.施工劳动力计划编制要求还有哪些?劳动力使用不均衡时,还会出现哪些方面的问题?
5.办理设计变更的步骤有哪些?施工单位的索赔事项是否成立?并说明理由。
第8题
A.连续3天销售额为0的,直接下线,待确认可开团卖菜后再重新申请开通
B.最近7天累计实付金额不足100的,下架为渠道店,待整改培训后重新上线
C.累计1月实付金额不足1000的,下架为渠道店,待整改培训后重新上线
D.同一个小区多个门店的(小区特别大的除外),按照开团15天内的实付进行销售排名,实付最高的保留团长权限,其余的下线作为备选店
E.只要开了团,想卖就卖,不想卖也不会下线
第9题
A.多劳多得的计件工资,门店无权私自对计件工资打折和线上扣款
B.各门店执行薪酬差异化定价,店经理有权在总价不变的情况下进行岗位单价之间的调整
C.能计算到个人的计算到个人,计算不到个人的计算到岗位
D.除制度明文规定的罚款,门店无权对员工私自进行任何形式的罚款
第10题
A.$1,670.88
B.$1,674.88
C.$1,680.88
D.$1,683
第11题
A.删除此条信息,新增采购发票
B.勾选此条信息,用途重分类
C.编辑此条信息,重新选择商品名称
D.生成凭证后直接在凭证上修改
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