培训是饭店一项持续不断的重要工作，针对餐饮部员工培训，在培训形式上可分为（）。

A.脱产培训

B.在职培训

C.岗前培训

D.岗位轮训

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.外语培训

A.制订宴会菜单

B.服务知识

C.专业素质

D.服务技能

A.培训是在一种成本费用

B.培训为终身化学习趋势

C.培训为单纯的岗前技能培训

D.培训主要针对技术员工

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

A.工作时间长

B.流动频繁

C.文化素质低

D.礼仪习惯差

A.技能培训

B.拓展训练

C.参会学习

D.参加年会

A.投资;福利

B.工作;学习需要

C.经营;提高需要

D.规定;工作需要

A.培训对象全部到位

B.培训内容精练

C.培训时间紧凑

D.准备多种应急应变手段

A.在岗培训OJT

B.离岗培训OFF-JT

C.自我启发SD

D.技能训练TWI