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第1题
培训是饭店一项持续不断的重要工作,饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多,针对老员工饭店主要应进行()。
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第2题
培训是饭店一项持续不断的重要工作,针对餐饮部员工培训,在培训形式上可分为()。
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第3题
培训是饭店一项持续不断的重要工作,培训内容因级别不同而有所区别,不属于对餐厅初、中级服务员培训的内容是()。
A.制订宴会菜单
B.服务知识
C.专业素质
D.服务技能
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第4题
由于饭店培训对象的多层次性,故饭店培训有很多种类,按培训对象的不同层次分类,有()。
A.决策层培训
B.管理层培训
C.督导层培训
D.服务及操作层培训
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第5题
因饭店内员工实行倒班制工作,实施培训的难度较大,任务艰巨,所以要求在实施时作为重点的是()。
A.培训对象全部到位
B.培训内容精练
C.培训时间紧凑
D.准备多种应急应变手段
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第6题
饭店岗前培训应让服务人员掌握处理所有宾客投诉的方法。()
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第7题
饭店岗前培训第二阶段的培训内容包括()等。
A.饭店概况、开夜床方法、投诉处理
B.防火知识、投诉处理、仪容仪表
C.开房程序、清洁剂使用、服务技巧
D.礼貌知识、客房概况、言行举止
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第8题
以下属于按照培训形式对培训与开发的分类的是()。
A.基本技能培训
B.新员工培训
C.应急性培训
D.岗前培训
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第9题
饭店的防火和安全措施仅有公安消防部门有权进行培训。()
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第10题
饭店应采取人事部门培训与业务部门培训相结合、集中培训与岗上“传帮带”相结合的培训方法,原因是饭店员工()。
A.工作时间长
B.流动频繁
C.文化素质低
D.礼仪习惯差
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