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[单选题]

有关跨学科团队管理的注意事项中,说法错误的是()

A.团队建设要形式化

B.加强团队意识

C.优化资源整合,最大限度地发挥不同学科的优势

D.完善管理制度建设

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第1题

团队的跨学科背景可以使团队从多个角度思考解决问题的方法。()
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第2题

木桶理论对打造高绩效的创业团队的启示是()。

A.“补短板”——团队建设的重点之一

B.团队协作与配合——团队建设的重点之二

C.打造优秀平台——团队建设的重点之三

D.短板效应已经过时,要运用新木桶理论

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第3题

团队建设的第一步是()

A.设计团队

B.招募团队

C.培训与开发团队

D.激发团队

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第4题

下列关于核心团队成员的说法,错误的是()。

A.持有公司股票和有高年薪的核心团队成员,把公司做好,最大的受益者就是他们

B.核心团队成员经常更换,公司未来会有非常好的发展

C.核心团队成员全部来自公司基层和中层最大的好处是保证了企业文化的统一性

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第5题

关于高效劳动团队的建设,描述错误的是()。

A.选择合适的领导与团队结构

B.建立合理的激励机制

C.开展高质量的劳动团队培训

D.建成多功能型的团队

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第6题

项目人力资源管理主要包括组织规划;项目团队组建;项目团队建设;项目团队管理四个阶段。()
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第7题

项目经理被分配管理一个职能型组织里的新产品开发项目。项目团队是按照专业知识从不同地方选择的。发现难以管理分处不同地方的项目团队成员后,项目经理申请了一个新地点,将团队集合在一起。项目经理使用的是什么项目团队建设技术()

A.紧密矩阵

B.团队建设

C.形成

D.基本规制

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第8题

以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()

A.团队成员分享成果

B.文化的建立

C.单文化团队问题解决

D.跨文化团队的问题解决

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第9题

在组织开发中,团队建设主要内容有:()。
在组织开发中,团队建设主要内容有:()。

A、团队角色

B、团队互助

C、团队沟通

D、团队组织结构

E、团队成员的甄选

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第10题

在企业的生产运营中,时间管理的意义是()

A.提高工作速度

B.避免浪费时间

C.加强团队意识

D.制定良好计划

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