题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是指组织的大小，其主要特征是人数、工作任务的重要性、所辖范围和编制。
A.组织层次
B.组织规模
C.管理层次
D.管理跨度
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A.管理层次
B.组织机构
C.组织结构
D.管理跨度
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第5题
确定合理的管理跨度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理跨度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（)
A.管理跨度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理跨度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理跨度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D.管理跨度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
第7题
部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为（)A工作分析B管理规范设计C组织结构设计D协调
部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为()
A工作分析
B管理规范设计
C组织结构设计
D协调方式的设计
第9题
美国加利福尼亚州的危机管理系统由五个组织层次构成，必要的时候分别启动。这五个层次分别是：现场、地方政府、工作区、地区和州，各个层次有自己的管理职能、管理范围、资源管理流程和行动计划。这体现了危机管理的（）。
A.标准化
B.专业化
C.事前化
D.科学化
