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[判断题]

内部招聘的具体方式包括广告就业机构猎头公司报纸招聘网上招聘员工推荐人才交流会等。（）

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第1题

外部招聘包括（)。

A.应聘者自荐

B.猎头公司

C.就业机构

D.校园招聘

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第2题

饭店人力资源部招聘员工形式多种多样，适用于招聘初级员工和开业前的招聘形式是（）。

A.超员招聘

B.缺员招聘

C.等员招聘

D.内部招聘

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第3题

饭店人力资源部招聘员工形式多种多样，适用于招聘初、中级管理人员，如餐饮部领班、主管的招聘形式是（）。

A.超员招聘

B.缺员招聘

C.等员招聘

D.内部招聘

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第4题

内部招聘是指组织采用职位公告、岗位竞聘或部门推荐等方式在组织内部招聘新员工。（)

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第5题

企业要招聘高层管理人员，适宜选用的招聘渠道有（)。

A.发布广告

B.猎头公司

C.学校招聘

D.职业介绍所

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第6题

招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。（)

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第7题

内部招聘是企业最主要的人才补充方式。（)

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第8题

内部选拔是企业招聘人才最好的方式。（)

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第9题

媒体招聘是内部招聘最常用的方法之一。（)

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第10题

内部晋升、岗位轮换、临时人员转正等都是内部招聘方法。（)

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