题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()。
A.明确员工现有技能与理想状态间的差距
B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.明确培训的需求,预测培训的潜在困难
D.明确测评培训规划的工具、指标和标准
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A.明确员工现有技能与理想状态间的差距
B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.明确培训的需求,预测培训的潜在困难
D.明确测评培训规划的工具、指标和标准
第2题
A.企业经营规模与方向的变化
B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置
C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置
D.企业生产技术的进步
第5题
A.80%,70%
B.80%,60%
C.85%,70%
D.85%,60%
第6题
A.管理局
B.钻井公司
C.劳资科、组织科
D.经营办、市场办
第10题
A.教育
B.培训
C.技能
D.经验
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