更多“当组织出现机构调整、职位空缺或权责不明时，就可能产生()”相关的问题
第1题
（)发生在不存在利益冲突，但是双方有对抗性行为的情况下。
A.A.不冲突
B.B.冲突
C.C.虚假冲突
D.D.潜伏性冲突
第2题
最常见的组织冲突有（)。
A.功能与领域的冲突
B.目标间的冲突
C.目标与顾客的冲突
D.目标与合作的冲突
第3题
（)指同一物体或目标对某一个体既有吸引力又有排斥力时产生的冲突。
A.趋-避冲突
B.趋-趋冲突
C.避-避冲突
D.双趋-避冲突
第4题
张先生使用的IC卡燃气表出现直通情况，需要补交200元气款，张先生不理解，气冲冲的找到客服中心求助，这种服务冲突是（)。
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第5题
在小组冲突的种类上，从形式上看，（)是指围绕小组目标实现过程中产生的冲突。
A.真实冲突
B.非真实冲突
C.实质冲突
D.感情冲突
第6题
在小组冲突的种类上，从内容上看，（)是指围绕实现小组目标时发生的冲突。
A.理性及秩序性的冲突
B.心理及情感性的冲突
C.权力及控制性的冲突
D.利益及剥夺性冲突
第7题
当单位会计人员面临利益冲突时，应按（)优先次序来处理或平衡各利益方的利益。
A.公众利益→冲突方利益职业界利益→个人利益
B.个人利益→冲突方利益→职业界利益→公众利益
C.公众利益→职业界利益→冲突方利益→个人利益
D.公众利益→职业界利益→冲突方利益→个人利益
第8题
目前对水利工程进行可行性论证时，不包括哪项内容（)。
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第9题
动机冲突是指两个或两个以上的目标与动机不能同时达到所产生的冲突现象。（)
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第10题
人际冲突是（)。
A.组织间冲突
B.群体间冲突
C.个体与个体间冲突
D.个体内部冲突
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