管理层次和管理幅度是描述组织结构纵向特征的关键变量，在组织规模既定的情况下，管理层次和管理幅度的关系是（)

A.正比

B.反比

C.没有

D.变动

A.管理层次是指从组织最高到最低级管理组织的各个组织等级

B.管理层次也称组织层次

C.管理层次的多少表明了组织结构的纵向复杂程度

D.管理层次决定了组织的管理幅度，起主导作用

A.无任何关系

B.反比

C.管理层次决定管理幅度

D.正比

在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会()

A越小

B越大

C不变

D不一定

A.权威的有效性

B.监控的有效性

C.组织内部信息沟通的灵敏程度

D.管理层次与管理幅度的平衡程度

A.组织层次

B.组织规模

C.管理层次

D.管理跨度

部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为()

A工作分析

B管理规范设计

C组织结构设计

D协调方式的设计