岗位规范化培训应当包括岗位职责与素质要求,诊疗护理规范和标准,责任制整体护理的要求及临床护理技术等,以__式为主()
A.后勤学习
B.临床科学带教
C.行政部门学习
D.护理教学
A.后勤学习
B.临床科学带教
C.行政部门学习
D.护理教学
第1题
A.相关法规的培训
B.技能的培训
C.岗位职责的培训
D.特殊的培训
第2题
A.负责组织安排护理实习生、进修生、规范化培训学员等在本科室学习期间的理论与技术操作考核工作
B.做好实习生素质的培养,保证实习内容按计划完成,做到有计划有落实有检查
C.负责本科室护理教学管理工作
D.做好实习生素质的培养,保证实习内容按计划完成,做到有计划有落实有检查
E.以上均是
第4题
A、对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时暂停其工作,安排再培训,或调整工作岗位,安排转岗培训
B、仍不能满足岗位职责要求的,应当按照规定的权限和程序解除劳动合同
C、应当与退出员工依法约定保守关键技术、商业秘密、国家机密和竞业限制的期限,确保知识产权、商业秘密和国家机密的安全
D、关键岗位人员离职后,应当根据有关法律法规的规定进行工作交接或离任审计
第5题
A.企业应当配备足够数量并具有适当资质(含学历、培训和实践经验)的管理和操作人员,应当明确规定每个部门和每个岗位的职责
B.岗位职责不得遗漏,交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多
C.所有人员应当明确并能口述自己的职责,熟悉与其职责相关的要求,并接受必要的培训,包括上岗前培训和继续培训
D.职责通常不得委托给他人。确需委托的,其职责可委托给具有相当资质的指定人员
第6题
A.完成相应晋升层级需要的《规范化培训手册》内容并考核合格
B.护理部指定的必须参加的各项业务学习无旷课
C.无受到处罚的护患纠纷发生或护理缺陷发生
D.按《中国科学院大学深圳医院护理分册制度汇编》第十七项中护理专业技术职务聘用与管理制度的内容要求执行考评
第7题
A、认真执行各项规章制度和岗位职责
B、在上级护士的指导下按规范要求书写各项护理文件
C、按要求完成规范化培训与考核
D、熟练掌握急救技能,参与危重患者救治及突发事件处理
第8题
A.与人沟通能力
B.解决问题能力
C.实际工作能力
D.突发事件处理能力
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