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[多选题]

岗位规范化培训应当包括岗位职责与素质要求,诊疗护理规范和标准,责任制整体护理的要求及临床护理技术等,以__式为主()

A.后勤学习

B.临床科学带教

C.行政部门学习

D.护理教学

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临床科学带教
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第1题

GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训,培训的内容与岗位要求相适应,而且要定期评估培训的实际效果,包括的内容有()。

A.相关法规的培训

B.技能的培训

C.岗位职责的培训

D.特殊的培训

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第2题

教学护士岗位职责是()

A.负责组织安排护理实习生、进修生、规范化培训学员等在本科室学习期间的理论与技术操作考核工作

B.做好实习生素质的培养,保证实习内容按计划完成,做到有计划有落实有检查

C.负责本科室护理教学管理工作

D.做好实习生素质的培养,保证实习内容按计划完成,做到有计划有落实有检查

E.以上均是

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第3题

岗位技能培训包括哪些内容()

A.岗位职责要求

B.行业基础知识

C.岗位相关技能

D.职业态度

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第4题

关于人力资源的退出的说法中,不正确的是( )。
关于人力资源的退出的说法中,不正确的是()。

A、对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时暂停其工作,安排再培训,或调整工作岗位,安排转岗培训

B、仍不能满足岗位职责要求的,应当按照规定的权限和程序解除劳动合同

C、应当与退出员工依法约定保守关键技术、商业秘密、国家机密和竞业限制的期限,确保知识产权、商业秘密和国家机密的安全

D、关键岗位人员离职后,应当根据有关法律法规的规定进行工作交接或离任审计

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第5题

以下说法正确的有()。

A.企业应当配备足够数量并具有适当资质(含学历、培训和实践经验)的管理和操作人员,应当明确规定每个部门和每个岗位的职责

B.岗位职责不得遗漏,交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多

C.所有人员应当明确并能口述自己的职责,熟悉与其职责相关的要求,并接受必要的培训,包括上岗前培训和继续培训

D.职责通常不得委托给他人。确需委托的,其职责可委托给具有相当资质的指定人员

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第6题

护理岗位聘任考核要求包括()

A.完成相应晋升层级需要的《规范化培训手册》内容并考核合格

B.护理部指定的必须参加的各项业务学习无旷课

C.无受到处罚的护患纠纷发生或护理缺陷发生

D.按《中国科学院大学深圳医院护理分册制度汇编》第十七项中护理专业技术职务聘用与管理制度的内容要求执行考评

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第7题

下列哪一项属于N0级护士的工作职责()

A、认真执行各项规章制度和岗位职责

B、在上级护士的指导下按规范要求书写各项护理文件

C、按要求完成规范化培训与考核

D、熟练掌握急救技能,参与危重患者救治及突发事件处理

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第8题

税收业务知识和岗位技能培训应当根据税务干部岗位特点和工作要求,有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训,加强推进税收现代化需要的新知识新技能的教育培训,帮助税务干部提高专业素养和()。

A.与人沟通能力

B.解决问题能力

C.实际工作能力

D.突发事件处理能力

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第9题

13、岗位任职要求的内容包括()。

A.经验和能力

B.素质要求

C.教育培训情况

D.工作地点

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第10题

岗位工作分析具体内容主要包括哪些()。

A.岗位职责

B.资格条件

C.工作环境与危险性

D.工作概况,经验与培训等相关信息

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第11题

依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》,各单位应根据岗位职责,明确岗位安全能力要求,建立安全培训_______。

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