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[判断题]

组经理晋升高级组的考核条件中直辖组最近3个月累计FYC是25M()

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第1题

晋升高级经理一级的条件,业务经理二级于最近半年考核期达到下列()条件,自次考核期起晋级为高级经理一级:()

A.通过品质考核

B.个人季度累计FYC5400元

C.直辖组半年累计FYC60000元

D.直辖组及育成组半年合计累计FYC240000元

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第2题

以下属于组经理晋升高级组经理的条件的是()

A.个人最近3个月累计FYC达到4Q

B.直辖组有效人力达到5人

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直接培育组经理1人

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第3题

组经理晋升高级组经理的条件()

A.任组经理满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 4 Q

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 10 Q

E.个人最近1个月综合持续率达到 85%

F.直接培育组经理 1 人

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第4题

组经理的维持条件包括()

A.个人最近 3 个月累计FYC达到 3 Q

B.直辖组(含主管本人,下同)有效人力达到 3 人

C.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q

D.直辖团队最近 3 个月综合持续率达到 80%

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第5题

下列哪些是首次晋升组经理维持考核条件的()

A.最近3个月个人FYC达7.2M,新单件数达到3件

B.直辖组有效人力4人

C.直辖组FYC达13M

D.最近3个月直辖组保单综合续收率达90%

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第6题

下列关于“组经理季度考核维持条件”说法正确的是()

A.个人最近3个月综合持续率达到80%;通过组经理综合测评和培训考试

B.个人最近3个月累计新增1人

C.个人最近3个月累计FYC达2Q

D.直辖组(含主管本人)有效人力达到3人

E.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q

F.初次晋升的组经理,晋升后四个考核期内,直辖组最近3个月累计FYC须达5Q

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第7题

组经理维持条件()
A.个人最近 3 个月累计 FYC 达到 2 QB.直辖组(含主管本人,下同)有效人力达到 3 人C.直辖组最近 3 个月累计 FYC 达到 7 Q(初次晋升的组经理, 在晋升后的四个考核期内,直辖组最近 3 个月累计 FYC 须达到 5 Q)D.个人最近 1 个月综合持续率达到 85%E.通过组经理综合测评和培训考试
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第8题

组经理职级维持的条件是()
A.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 QB.直辖组(含主管本人,下同)有效人力达到 3 人C.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q)D.个人最近1个月综合持续率达到 80%E.通过组经理综合测评和培训考试
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第9题

部经理晋升高级部经理的考核条件中直辖组有效人力为()

A.30

B.28

C.26

D.24

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第10题

高级组经理维持考核的条件()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.直辖组有效人力达到4人

C.直辖组最近3个月FYC达到8Q

D.直接培育组经理1人

E.个人最近1个月综合持续率达到80%

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第11题

组经理A直接培育组经理B,A直辖组有效人力4人,B直辖组有效人力5人,在当季度考核中,在不考虑其他条件的情况下,A可以晋升高级组经理()
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