A.通过品质考核
B.个人季度累计FYC5400元
C.直辖组半年累计FYC60000元
D.直辖组及育成组半年合计累计FYC240000元
第1题
A.通过品质考核
B.个人季度累计FYC5400元
C.直辖组半年累计FYC60000元
D.直辖组及育成组半年合计累计FYC240000元
第3题
A.任组经理满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到 4 Q
C.直辖组有效人力达到 5 人
D.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 10 Q
E.个人最近1个月综合持续率达到 85%
F.直接培育组经理 1 人
第4题
A.个人最近 3 个月累计FYC达到 3 Q
B.直辖组(含主管本人,下同)有效人力达到 3 人
C.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q
D.直辖团队最近 3 个月综合持续率达到 80%
第5题
A.最近3个月个人FYC达7.2M,新单件数达到3件
B.直辖组有效人力4人
C.直辖组FYC达13M
D.最近3个月直辖组保单综合续收率达90%
第6题
A.个人最近3个月综合持续率达到80%;通过组经理综合测评和培训考试
B.个人最近3个月累计新增1人
C.个人最近3个月累计FYC达2Q
D.直辖组(含主管本人)有效人力达到3人
E.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q
F.初次晋升的组经理,晋升后四个考核期内,直辖组最近3个月累计FYC须达5Q
第7题
第8题
第10题
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.直辖组有效人力达到4人
C.直辖组最近3个月FYC达到8Q
D.直接培育组经理1人
E.个人最近1个月综合持续率达到80%
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