题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

高级组经理维持考核的条件（）

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.直辖组有效人力达到4人

C.直辖组最近3个月FYC达到8Q

D.直接培育组经理1人

E.个人最近1个月综合持续率达到80%

答案

BCDE

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“高级组经理维持考核的条件（）”相关的问题

第1题

领SHOW组经理培育计划入围标准（）

A.最近一个季度达成职级维持及以上条件

B.无职级维持考核要求

C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理

D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理

点击查看答案

第2题

2022版收展基本法中，降低了各级组经理的维持考核标准，组经理有效人力由5人降为__人，个人新单件数__；高级组经理有效人力由5人降为__人，个人新单件数__（）

A.3343

B.3不考核4不考核

C.3不考核3不考核

D.3333

点击查看答案

第3题

组经理A培育组经理B，组经理B培育组经理C，二季度职级考核时，A因个人FYC未达成晋升标准维持组经理职级，B晋升为高级组经理，A与B培育关系断裂（）

点击查看答案

第4题

黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：高级经理一级维持考核标准：超A类基本法个人上半年累计FYC（）元，直辖组上半年累计（）元

A.4230，20000

B.4320，20000

C.4230，24000

D.4320，24000

点击查看答案

第5题

组经理维持考核条件中个人最近1个月综合持续率要求是90%（）

点击查看答案

第6题

属于业务主任/组经理的维持条件为（）

A.个人考核期累计FYC1000元/2000元

B.个人考核累计FYC2400元/1000元

C.直辖组人力4人/增员有效人力1人

点击查看答案

第7题

晋升高级经理一级的条件,业务经理二级于最近半年考核期达到下列（）条件，自次考核期起晋级为高级经理一级:（）

A.通过品质考核

B.个人季度累计FYC5400元

C.直辖组半年累计FYC60000元

D.直辖组及育成组半年合计累计FYC240000元

点击查看答案

第8题

达不到组经理维持考核条件的，可以根据考核期内个人FYC调整到相应的行销系列职级，直至降为收展员（）

点击查看答案

第9题

组经理的维持考核条件是（）

A.个人FYC达1Q

B.个人FYC达2Q

C.直辖组FYC达7Q

D.直辖组有效人力达3人

E.个人综合持续率达80%

F.通过组经理考试，测评

点击查看答案

第10题

组经理维持考核的条件包括（）

A.直辖组有效人力达到3人

B.直辖组最近3个月fyc达到10Q

C.个人最近3个月fyc达到2Q

D.直接培育组经理至少1人

点击查看答案

第11题

高级业务主任的维持条件不包括下列哪一项（在最近一个考核期，未达成下列条件之一，次月起降级）（）

A.个人累计FYC4800元/5400元

B.直辖组累计FYC24000元/27000元

C.直辖组人力7人

D.育成AS或SS1人

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信