面对不同的环境，领导者的行为要发生相应的变化，倡导这种观点的理论是（)

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.传统素质理论

D.现代素质理论

A.现代素质理论

B.传统素质理论

C.领导行为理论

D.领导素质理论

A.管理方格论

B.领导科学论

C.特性理论

D.权变理论

A.领导要素理论

B.领导行为理论

C.领导方格理论

D.领导情境理论

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.领导权变理论

D.领导思想理论

A.领导者个人的作风

B.领导者个人的素质

C.领导者个人的领导艺术

D.领导者个人的性格特征

A.权变理论

B.行为理论

C.沟通理论

D.特质理论

A.沟通理论

B.权变理论

C.特质理论

D.行为理论

A.路径——目标理论认为不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征

B.路径一一目标理论假定领导不具有变通性

C.路径——目标理论认为参与式领导会主动征求并采纳下属的意见

D.路径——目标理论认为指导式领导常常很关心下属的要求

E.路径——目标理论是豪斯提出来的