由职位分析人员向一些对职位各方面情况比较了解的人员进行调查，要求他们描述该职位半年到一年内能观察到并能反映其绩效好坏的事件（指在工作过程中给职位任务造成显著影响的事件)，来获得职位信息，从而达到职位分析目的的方法是（)。