题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬机制一般应坚持()原则。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

D.短期激励与长期激励相协调

E.高级管理人员资质和其绩效薪酬相适应

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第1题

薪酬机制一般应坚持薪酬机制与银行公司治理要求相统一原则。()

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第2题

薪酬机制一般应坚持薪酬激励与银行竞争能力相兼顾原则。()

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第3题

()不属于薪酬机制一般坚持的原则。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

C.薪酬机制与长期激励相协调

D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

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第4题

薪酬机制一般应坚持薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾原则。()

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第5题

薪酬机制一般应坚持以下原则（）。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾

C.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾

D.薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应

E.短期激励与长期激励相协调

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第6题

薪酬机制一般应坚持（）原则。

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第7题

薪酬机制一般应坚持薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应原则。()

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第8题

薪酬机制一般应坚持短期激励与长期激励相协调原则。()

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第9题

在薪酬制度中引入()，使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。

A.弹性机制

B.风险机制

C.奖惩机制

D.福利机制

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第10题

员工积极性会被薪酬机制过于单一所挫伤。（)

员工积极性会被薪酬机制过于单一所挫伤。()

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