题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

无边界职业生涯的特点不包括()。

A.职业技能具有可携带性和不可迁移性

B.职业生涯跨越组织边界

C.职业生涯跨越职业边界

D.职业生涯跨越地域边界

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第1题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职
业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第2题

从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程,这指的是()。

A.长期职业生涯

B.短期职业生涯

C.内职业生涯

D.外职业生涯

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第3题

院校内实施的职业技能等级证书分为(),是职业技能水平的凭证,反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。

A.初级

B.中级

C.副高级

D.高级

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第4题

__________个人一生中所经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展的历程。

A.职业生涯规划

B.生涯

C.职业生涯

D.职业生涯管理

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第5题

职业生涯具有个体与组织两个层面的价值体现和价值追求。让个体和组织的职业生涯目标完全匹配是比较容易的。()
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第6题

职业生涯早期的组织任务不包括()。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

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第7题

下列关于内、外职业生涯的说法,不正确的是()。

A.A.只有内、外职业生涯同时发展,职业生涯之旅才能一帆风顺

B.B.内职业生涯的发展,是外职业生涯发展的前提C外职业生涯发展顺利,还可以促进内职业生涯的发展

C.C.如果只盯着外职业生涯的各种因素,我们的职业生涯发展也能达到预期目标

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第8题

组织职业生涯管理的内容不包括_______

A.政策管理

B.发展管理

C.信息管理

D.规划管理

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第9题

员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。()
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第10题

()是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。

A.职业发展管理

B.职业发展规划

C.职业生涯

D.职业经历

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