培训教学方法是指培训讲师将知识、技能和（)传递给学员的手段。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

A.形成技能

B.形成技巧

C.发展职业潜力

D.培养职业道德

A.正式的培训计划

B.学徒期限

C.从经验中学习

D.技能培训

E.知识培训

A.知识技能背景

B.岗位要求

C.兴趣偏好

D.学习障碍

E.学习条件

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

A.A.12345

B.B.12435

C.C.14235

D.D.21435

A.育道德

B.建观念

C.传知识

D.培能力

A.培训一批社区健康科普讲师

B.提高社区居民健康科普传播能力

C.促进辖区健康大课堂活动开展

D.经过培训的讲师将所学理论和技能应用到实践中

E.高健康大课堂的影响力和辖区各类人群的参与度

A.工作技能

B.企业文化

C.产品知识

D.礼仪习惯

A.备好教材

B.备好学员

C.选择适宜的教学方法

D.备好教材、备好学员并选择适宜的教学方法