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[单选题]

美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是()

A.职位

B.个人

C.组织

D.社会

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第1题

美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是()。

A.职业生涯三阶段理论

B.职业生涯五阶段理论

C.职业一人员匹配理论

D.人格类型一职业类型匹配理论

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第2题

美国职业心理学家施恩教授提出了()。

A.外职业生涯

B.里职业生涯

C.内职业生涯

D.一生生涯

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第3题

有关生涯和职业生涯的概念,以下表述错误的是:()。

A.生涯是人生各种角色的组合和演进

B.生涯就是职业生涯

C.职业生涯是一个人在工作生活总所经历的所有职业或职位的总称

D.职业生涯是以“工作”为中心的历程

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第4题

美国职业管理专家唐纳德.萨帕(Donald Super)以年龄为标准,将一个人可能经历的主要职业阶段大体上划分为5个阶段.
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第5题

美国波士顿大学的帕森斯教授提出了()。

A.A.职业——人员匹配理论

B.B.人格类型一职业类型匹配理

C.C.职业生涯周期理论

D.D.职业锚理论

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第6题

按美国学者司德菲对教师成长历程的划分,教师职业倦怠一般表现在()阶段。

A.A.退缩生涯

B.B.更新生涯

C.C.预备生涯

D.D.专家生涯

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第7题

在萨柏的职业生涯理论中,大多数人职业生涯周期中核心部分是()。

A.A.维持阶段

B.B.成长阶段

C.C.探索阶段

D.D.确立阶段

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第8题

萨柏职业生涯五阶段理论将职业生涯划分的阶段主要包括()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.退出阶段

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第9题

萨柏的职业生涯发展阶段理论包括()。

A.探索阶段

B.确立阶段

C.成长阶段

D.衰退阶段

E.维持阶段

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第10题

人格―职业匹配理论的提出者是()。

A.埃德加·沙因

B.弗兰克·帕森斯

C.唐纳德·萨柏

D.约翰·霍兰德

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