题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
PM理论中的P和M分别指的是（)。
A.工作
B.绩效
C.员工
D.维持
E.品德
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A.强化理论
B.期望理论
C.代理理论
D.科学管理理论
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第3题
下面程序#include "stdio.h"void main（){ int k=2,m=4,n=6; int *pk=&k,*pm=&m,*p; *（p=&n)=*pk*（*pm); printf（"%d／n",n); getch（);}的运行结果是（)。
A.A.7
B.B.8
C.C.9
D.D.10
第7题
管理学认为绩效分为员工绩效和组织绩效。（)是指员工在某一时期内的工作结果、工作行为和工作态度的总和。
A.A.员工绩效
B.B.组织绩效
C.C.员工绩效、组织绩效
D.D.以上都不正确
第10题
在培训需求分析中，（)是指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较，弄清楚工作绩效不令人满意的原因，并确定哪些员工需要进行培训，哪些员工不需要。
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.需求分析
