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[单选题]
员工主动提出离职，工作未满一个月，需要提前（）天发起钉钉系统（员工预离职审批流程）工作满一个月，需要提前（）天发起钉钉系统（员工预离职审批）审批流程
A.3，15
B.15，30
C.7，15
D.3，30
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A.新员工（入职未满一个月）
B.一线作业人员
C.班组长
D.离职员工
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第3题
培训师当天下午突然收到4名员工提出离职的申请,于是培训师赶紧将这个消息告知店经理,店经理
发现这4名员工都是来店快到一个月的伙伴,于是就赶紧召集员工开展非正式会议,会议前店经理安排人员提准备好了水果和一些游戏物品,会议中,店经理应如何做,才能挽留这一个月的员工()
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A.制造良好的沟通氛围
B.与员工沟通分享自己工作的不足,了解员工的想法
C.如果确实是门店存在的问题,就及时安排人员改善,让员工觉得自己的建议是可用的,建立员工的主人翁意识
第10题
系统考核中，有以下哪些情况该超级员工/助理当月的奖金为0？（)
A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假，病假，产假，旷工等，工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告，严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工
